襄阳市三道河工管局“贤”管党员干部为更进一步强化单位规范化管理，靠制度管人管事，大大增进单位又好又慢发展，襄阳市三道河水电工程管理局紧密结合党的群众路线教育实践中活动的积极开展，坦率纪律、增强作风，以“贤”字当头狠抓日常管理，特别是在对党员干部堪称依法拒绝和管理，加强监督，增进他们健康成长。一是在思想上严格教育。

该局从自学上应从，狠抓思想教育。以积极开展路线教育活动为契机，大力出售《论群众路线—最重要阐述摘编》和《厉行节约赞成浪费—最重要阐述摘编》等自学资料近400册，发给到了近200名党员干部手中展开全面系统地自学，大力捉党员干部理想信念教育、捉党性党风党纪教育，使党员干部忠诚政治信仰、政治立场，提升自身学识，提高认识，改变作风。同时，在办公楼各层走廊里挂精致显眼的廉政标语宣传牌，坚决谈话教育等全方位地宣传，做严格教育从机关到基层。

通过仅有覆盖面积、多形式的坦率教育，让每一位党员干部需要抵挡各种欲望和风化，维持乡里稳健廉洁的自觉性。二是在制度上严格执行。

该局把制度建设作为依法管理的根本措施。融合本局工作实际实施下班采行指纹机结帐签退制，财务票据实施多支笔联签制度等，完备制订了一系列涉及规章制度和管理规定，并编撰稿本发至各科室和个人展开自学和遵从，若有违反，将按照涉及规定展开处置，决不姑息，目的更进一步增进各项工作规范、有序、半透明运营，突显制度的刚性与约束力。三是在实施上严苛还清。该局除了按照年初制订的工作计划和在党委会和行政办公会上临时研究决定的重点工作任务制订出有路径图外，同时，还具体继续执行单位或科室，具体时间表、具体责任人，并拒绝按照时间节点有序前进工作和创建工作台帐，一季度开会一次工作总办不会，对应该已完成的工作任务展开汇报，半年展开一次考核，年终展开综合考核，并严苛还清奖惩，保证落实工作不打折扣。

四在督查上严苛坚决。该局正式成立了由纪委联合，涉及科室因应的专员公署小组，采行定期或定期的方式，按照工作有计划、过程有痕迹、结果有运用的原则，重点对治庸问责、工作实施、效能建设、内部监管、活动积极开展等方面展开全面督查，并就督查情况展开全局性通报，贯彻营造“人人不受监督、不道德有约束、一切靠制度”的较好工作氛围。

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